الاتحاد العربي للعمل التطوعي هو الجهة الصادرة عنها لائحة الجائزة لعام 2026، ويتولى دعم منظومة العمل التطوعي وإدارة إجراءات الترشيح والفرز والتحكيم والاعتراض والتكريم وفق ضوابط واضحة.

تسري أحكام اللائحة على جميع فئات الجائزة وإجراءات الترشيح والفرز والتحكيم والاعتراض والتكريم وسائر الأعمال المرتبطة بها.

جائزة الدكتور كاظم نوري للعمل التطوعي هي مبادرة مؤسسية أطلقها الاتحاد العربي للعمل التطوعي، ذات طابع تكريمي وتحفيزي وتنموي.

تهدف الجائزة إلى ترسيخ ثقافة العمل التطوعي وتعظيم أثره المجتمعي على المستويين الإقليمي والعالمي، من خلال تكريم المبادرات والأفراد والمؤسسات التي أحدثت أثرًا إنسانيًا مستدامًا وعززت قيم العطاء والتضامن والمسؤولية الاجتماعية.

تسعى الجائزة إلى تعزيز منظومة العمل التطوعي والمجتمعي من خلال تكريم المبادرات والأفراد والمؤسسات الرائدة، وتحفيز التنافس الإيجابي، ونشر الممارسات الفضلى، وتعزيز الشراكات الفاعلة بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.

الجائزة ذات طابع تكريمي وتحفيزي وتنموي، وتعمل على تعظيم أثر التطوع المجتمعي من خلال إطار مؤسسي منظم.

إقرار السياسة العامة للجائزة واعتماد خططها السنوية ومجالاتها وفئاتها ومعاييرها وأوزانها، واعتماد تشكيل اللجان والنتائج النهائية للفائزين والمكرمين.

الجهة التنفيذية والإدارية المسؤولة عن إدارة العمليات التنفيذية للجائزة واستقبال الطلبات وتنظيم أعمال اللجان وحفظ الوثائق والتواصل مع المرشحين والشركاء.

تتولى التحقق من استيفاء طلبات الترشح للشروط العامة والخاصة واستبعاد الطلبات غير المكتملة أو الخارجة عن نطاق الجائزة.

تشكّل من خبراء ومتخصصين مستقلين لتقييم الأعمال المرشحة وفق النماذج المعتمدة ومنح الدرجات وفق محاور التقييم وأوزانها.

تختص بالنظر في الاعتراضات المقدمة ضمن المدة المحددة ومراجعة سلامة الإجراءات وإصدار توصية أو قرار مسبب وفق أحكام اللائحة.

يستهدف المبادرات أو المؤسسات أو الشخصيات التي أحدثت أثرًا إنسانيًا بارزًا يتجاوز الحدود الوطنية.

يُعنى بأفضل المشاريع التطوعية على مستوى الوطن العربي التي تُظهر ريادة وأثرًا مجتمعيًا واسعًا ومستدامًا.

يخدم المؤسسات والأفراد الذين قدموا مشاريع نوعية ضمن مجالات الجائزة المعتمدة.

يشمل الدرع التقديري، شهادات الشكر، وسام المتطوع العربي، وأي أوسمة أو شهادات تعتمدها اللجنة العليا.

تُمنح لمبادرة أو مؤسسة أو شخصية أسهمت في تطوير العمل التطوعي عالميًا أو أحدثت أثرًا إنسانيًا بارزًا يتجاوز الحدود الوطنية.

تُمنح لأفضل مشروع تطوعي على مستوى الوطن العربي يُظهر ريادة وأثرًا مجتمعيًا واسعًا ومستدامًا.

تُمنح لمؤسسة أو جمعية أو مركز نفذ مشروعًا متميزًا حقق أثرًا مستدامًا في مجاله.

تُمنح لفرد أظهر مبادرة تطوعية استثنائية ذات أثر مجتمعي عميق ومستدام.

تشمل المتطوعين ورواد المبادرات المجتمعية الذين قدموا إسهامات ملموسة في العمل التطوعي أو الإنساني.

تشمل الجمعيات الخيرية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الأهلية والتنموية والمبادرات المجتمعية المسجلة.

تشمل الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس ومراكز البحوث وبرامج التطوع وخدمة المجتمع.

تشمل المستشفيات والمراكز الصحية والمؤسسات الطبية التطوعية والمبادرات الصحية المجتمعية.

يشمل الوزارات والمؤسسات الحكومية والهيئات العامة والبرامج الحكومية المجتمعية.

يشمل الشركات والمؤسسات الاقتصادية ومبادرات المسؤولية الاجتماعية والبرامج التطوعية المؤسسية.

تشمل المبادرات المستقلة والشبكات التطوعية والائتلافات المجتمعية والفرق التطوعية.

تشمل المنظمات الدولية والمؤسسات الإنسانية العالمية والبرامج الإقليمية ذات الأثر المجتمعي.

يجوز للأمانة الفنية إشعار المرشح باستكمال أي بيانات أو وثائق ناقصة خلال مدة تحددها، وفي حال عدم الاستكمال يعد الطلب غير مستوفٍ.

تعنى بتقدير الجهات الداعمة التي قدمت مساهمة مؤثرة ومستدامة في دعم العمل التطوعي والمجتمعي.

تكرّم الشخصيات التي دعمت العمل التطوعي وألهمت المجتمع وساهمت في نشر ثقافة التطوع.

يجوز منح تكريم استثنائي بقرار معلل من اللجنة العليا للحالات الإنسانية أو المبادرات ذات الأثر الواسع أو الأعمال التي حالت ظروف إجرائية دون استيفاء بعض المتطلبات الشكلية.

يعلن الاتحاد العربي للعمل التطوعي عن إطلاق الدورة الجديدة من جائزة الدكتور كاظم نوري للعمل التطوعي ، بهدف إبراز المبادرات الملهمة وتكريم الأفراد والمؤسسات ذات الأثر الإنساني المستدام.

تنظم الأمانة الفنية ورشة تعريفية لتوضيح آلية تقييم الأعمال المرشحة وشرح محاور الأثر المجتمعي وقابلية القياس والابتكار والاستدامة والحوكمة.

تدعو الأمانة الفنية الأفراد والمؤسسات والفرق التطوعية إلى تجهيز ملفاتهم وفق النماذج والضوابط المعتمدة وتقديم الأدلة التي تثبت الأثر والنتائج.

تعمل الجائزة على تعزيز الشراكات مع المؤسسات المجتمعية والجهات الداعمة بما يسهم في تطوير منظومة العمل التطوعي ونشر ثقافة العطاء.

يجوز للمرشح التقدم باعتراض خطي إلى الأمانة الفنية خلال مدة تحددها بعد إعلان النتائج الأولية أو صدور الإشعارات ذات العلاقة.

تبقى الملكية الفكرية للأعمال والمواد المقدمة للجائزة مملوكة لأصحابها، مع منح الجائزة والاتحاد حق استخدام المعلومات والملخصات والمواد غير السرية لأغراض التوثيق والأرشفة والنشر والترويج المعنوي.

يكون تقييم الأعمال المرشحة من مئة درجة، ولا يدخل العمل المنافسة النهائية ما لم يحقق الحد الأدنى للاجتياز وهو 70 من 100.